padres para siempre cover

Padres para siempre: Guía para los padres en el camino hacia una nueva vida (Parents Forever: Pathways to a New Life Parent Handbook - Spanish)

Copyright ©  2003  Regents of the University of Minnesota. All rights reserved.

NOTE: This is a Web Sampler. Information about the complete publication and how to order it is available here.

This is part of the Padres para siempre curriculum developed for Spanish-speaking divorcing or never-been-married parents. It discusses how to put into place tools and structures for a new life following divorce. This booklet is intended specifically for parents.

Indice

Destrezas importantes para comenzar una nueva vida

  • Una mejor manera de comunicarse

Elementos esenciales para una nueva vida

  • No aferrarse al pasado
  • Redefinir los roles como padres
  • Desarrollar nuevos lazos sociales

Reconciliación

  • ¿Debo salvar mi matrimonio?
  • ¿Y qué de mis hijos?

Ser padre o madre soltero/a

  • Diez consejos para padres/madres solteros/as

Nuevas relaciones

  • Desarrollando nuevas relaciones
  • Ayudando a sus hijos a ajustarse a nuevas relaciones después del divorcio
  • El impacto de una nueva relación en el padre/madre sin pareja

Familias políticas

  • Aspectos básicos
  • Dificultades para las familias políticas
  • Guía para las familias políticas

Conclusión

Save by ordering this booklet in a Padres para siempre package:

An English version of this booklet is also available: Parents Forever: Pathways to a New Life Parent Handbook

See the related program: Parents Forever



-
Agriculture \ Community \ Environment \ Family \ Garden \ Youth
Home \ Search \ News \ Workshops \ Online Shopping
About Extension \ Extension Offices
-

In accordance with the Americans with Disabilities Act, this material is available in alternative formats upon request. Please contact your University of Minnesota Extension office or the Extension Store at (800) 876-8636.

University of Minnesota Extension is committed to the policy that all persons shall have equal access to its programs, facilities, and employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, age, marital status, disability, public assistance status, veteran status, or sexual orientation.